Vous souhaitez favoriser l'amélioration des conditions de travail et l'efficacité des organisations

Ce site internet présente l’ARACT Bourgogne et offre l’accès à une actualité régionale et nationale sur le travail, un lien vers les différents partenaires et acteurs bourguignons, des informations pratiques, des ouvrages et études en téléchargement.

L'ARACT Bourgogne intervient dans toutes les entreprises, établissements ou associations pour mettre en oeuvre des actions d'amélioration du travail.

L'ARACT est présente dans la Côte d'Or, la Saône et Loire, la Nièvre et l'Yonne.

 

Où nous rencontrer

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ARACT Bourgogne
8 rond-point de la Nation
21000 DIJON
Tél : 03 80 50 99 86

Un réseau ANACT

L’ARACT Bourgogne est intégrée à un réseau national fort de 25 associations paritaires régionales

Les ARACTs totalisent
·    270 salariés, dont 170 intervenants spécialistes de la conduite du changement concerté
·    Plus de 1000 journées par an d'intervention
en entreprise dont 70% dans ont moins de 200 salariés
·    Plus de 5000 journées de capitatlisation, communication et transfert

·    Des ouvrages méthodologiques, des guides pratiques, des plaquettes thématiques, une revue « Travail et Changement »


L’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail est un établissement sous tutelle du ministère du travail dont le programme d'activité est défini dans un Contrat de Progrès signé avec l'Etat pour 5 ans. Ce Contrat de Progrès définit aussi le cadre général des orientations de l’ARACT Bourgogne cf CP4.

L'ANACT apporte un appui technique aux ARACT et joue un rôle d'animation et de coordination du réseau. Les relations ANACT-ARACT sont formalisées dans la charte du réseau Anact qui définit les engagements réciproques et modes d'intervention.

Extraits de la Charte du réseau

- L'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail et les Associations Régionales du Réseau Anact mettent leurs compétences au service de l'évolution des organisations et du développement professionnel des salariés tout en favorisant l'expérimentation de solutions innovantes.

- Elles n'interviennent dans les entreprises qu'à la suite d'une demande circonstanciée des directions de celles-ci, en s'assurant que les représentants du personnel en sont informés et seront associés à l'action.

- Elles s'engagent à ce que préalablement à l'intervention, les conditions de l'information relative à la réalisation du diagnostic, à sa restitution et au suivi des actions soient préalablement définies avec le chef d'entreprise et les représentants du personnel.

- Elles s'engagent à ce que les actions qu'elles conduisent ne nuisent pas aux intérêts des personnes ou des entreprises et ne divulguent les informations recueillies au cours de ces actions qu'avec leur accord express.

Après approbation par le Conseil d'Administration, qui est garant de sa mise en œuvre, la Charte du Réseau est  appliquée par les salariés de l’ARACT Bourgogne et les consultants agissant en son nom.

Les membres
du CA

Président : Alain Perronneau (CGPME)

Vice Président : Jean-François Michon (CFE-CGC)

Trésorier : Pascal Hudelot (CFDT)

Trésorier Adjoint : Yves BARD (UPA)

Secrétaire : Nicolas Bierent (CGT)

Secrétaire Adjoint : Anne Kermarrec (MEDEF)

 

 


Alain Barthelemy, UPA
Emmanuel Boulay, CGPME
Vincent Calabretta, FO
Jean-Michel Cointat, MEDEF
Frédéric Flament, MEDEF
Patrick Imbert, CFTC
Julien Leclercq, CFDT
Eric Michon, CGT
Patricia Paggi, FO
Jean-Jacques Ponnelle, MEDEF
Pascale Ponse, CGPME
Serge Theyssier, CFTC
Sandrine Vannet, MEDEF Clet Violeau, CFE-CGC





 


 

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